Perante a
lei, sejamos homens ou mulheres, todos somos iguais tanto enquanto a direitos como
a obrigações, mas é fato e todos sabem que no âmbito de trabalho isto não é
regra, principalmente quando o assunto é salário e vagas de empregos e apesar
de já ser possível ver melhorias nesta questão, entre os desempregados do país,
a maioria é composta de mulheres e as que trabalham geralmente tem cargos e
salários menores que a média masculina.
A participação
da mulher no meio de trabalho aumentou um pouco entre os anos de 2010 e 2011. O
setor que viu o maior incremento de mulheres no mercado de trabalho foram os relativos
a atividades econômicas, principalmente o comércio. Também houve um incremento de
ocupação feminina nos serviços domésticos e na área de serviços familiares, geralmente
considerados como postos de trabalho de menor nível e de remunerações baixas.
Enquanto ao
salário, os homens ganham em média 7% mais. A média salarial das mulheres que
era de 778 reais em 2010 passou para 829 reais em 2011, um aumento de 6,6%. Os
homens por sua vez, apesar de já ganharem melhor, viram um aumento um pouco mais
acentuado, mais de 7%, indo de cerca de 1.080 reais para pouco mais de 1.160
reais.
O panorama vem mudando
Essa desigualdade
vem principalmente da idéia de que é um fato que a mulher tem que cuidar do lar,
dos filhos e ser submissa ao homem, este sendo a imagem do pai ou marido, algo
que está enraizado na sociedade dede tempos muito antigos. Felizmente hoje,
apesar do passo lento, não é difícil encontrar uma mulher procurando vagas em
classificados empregos, apoiadas pela facilidade da internet e dos meios
digitais, para mudar esta situação.
